Was ist Teambuilding? Was sind deine Ziele?
Diegute Ergebnissevon bedeutenden Konzernen durch die kontinuierliche Organisation dieser Teamwork-Meetings erreicht werden, sind sie dafür verantwortlich, dass derzeit dieTeambuilding-Sitzungensind eine gemeinsame Dynamik unter Unternehmen, dieProduktivität verbessernIhrer Mitarbeiterdurch dasMotivationund derZusammenhaltGruppe, um sicherzustellen, dass sie aufgrund dieser Praktiken in der Lage sind,viel effektiver und effizienter zusammenarbeiten.
Bei dieser Art von Treffenwichtige Eigenschaften werden bearbeitet, damit eine Gruppe funktioniert und organisiert istmittels derSelbsteinschätzungvon jedem der Teilnehmer, dieVertrauenim Team und dieGemeinschaftzusätzlich zur Förderungpersönliches und berufliches WachstumDurch die Demonstration des individuellen Wertes in der Teamarbeit.
Es geht normalerweise umfiktive Wettbewerbezwischen verschiedenen Mitarbeitergruppenum Teamarbeit und Koordination zwischen den Mitgliedern zu erreichen, um die markierten Aktivitäten auszuführensich besser kennenlernen und interagierenzwischen ihnen mit dem Ziel, der zu werden?Gewinnerteam? der Veranstaltung.
Obwohl es sie gibtalle Arten von Teambuilding-Aktivitätenviele davon nicht kompetitiv: Geschäftsessen, Gruppenreisen, sportliche Aktivitäten, Besuch interessanter und motivierender Veranstaltungen, Themenausstellungen in Gruppenkonferenzen etc.
Diese Art von Meetings und Events werden in der Regel außerhalb der Arbeitszeit organisiert, um das Gefühl zu vermitteln, Tage der Freizeit und Freizeit mit Kollegen geteilt zu haben. Auf diese Weise gehen nicht nur keine Arbeitszeiten verloren, sondern Mitarbeiter werden mit originellen Freizeitaktivitäten gefördert, die sie in ihrem Privatleben höchstwahrscheinlich nicht ausüben würden.